"더 행복한 삶을 지원하기 위한 고민, 사례지원 역량강화 사업"

- 사례지원 매뉴얼 교육: 사례지원 매뉴얼 개요

- 2월 확대사례회의: 경과 1case, 종결 2case, 계획(긴급): 1case

2월 23일, 1차 사례지원 매뉴얼 교육과 2월 확대사례회의가 있었습니다. 

사례지원 매뉴얼 개발의 필요성과 목적, 우리 복지관의 사례지원 정의, 사례지원 실천이론을 주제로 

첫 번째 교육을 진행하였습니다. 

이번 교육에는 사람중심지원프로젝트팀, 각 분관장 및 사례지원자, 사례지원 TF팀, 그리고 희망하는 

직원들이 함께하였습니다. 

”사례지원 매뉴얼은 최소 기준일 뿐이며, 사례지원자의 권한과 재량을 폭넓게 인정합니다.“

”장애 당사자가 원하는 바를 중심에 두고, 창의적이고 유연하게 당사자에게 중요한 것과 필요한 것의 

 균형을 고려하되, 서비스 지원에만 과도하게 집중하지 않도록 유의해야 합니다.“

- 채재관 사무국장 - 

사례지원 매뉴얼 2.0에 따라 확대사례회의는 본관과 분관 모든 사례를 대상으로 계획회의, 지원 중 점검회의,

지원 종료 시 종결회의를 체계화하여 우리 복지관의 모든 사례를 보다 깊이 있게 고민하고 점검하는 통합적 구조로

강화되었습니다. 

앞으로 사례지원 역량 강화 과정을 통해 장애 당사자와 지역사회가 지닌 강점과 자원을 기반으로,

지역사회 안에서 무엇을 할 수 있는지, 어떻게 관계를 확장해 나갈 수 있을지에 더욱 집중하겠습니다.

당사자의 경험과 희망을 마음을 다해 듣고 희망하는 삶을 스스로 선택하여 지역사회에서 의미 있는

삶을 살 수 있도록 삶터에서 함께하며 실천하겠습니다. 

※ 해당 게시글의 글, 사진은 당사자의 동의를 얻은 후 사용하였습니다.​​​